3 galets, 3 métiers
Les Enjeux


Le bilan permet de répondre aux interrogations en lien avec d’autres aspects de vie personnelle et professionnelle :
Evolution dans l'entreprise, aide à la mobilité interne
Préparation à une reconversion
Changement de métier
Elaboration d’une stratégie d’évolution professionnelle (interne ou
externe)
Reconnaissance de ses atouts et de son potentiel
Définition et validation d’un projet de formation
Elaboration d’un projet de création d’entreprise
Préparation à une Validation des Acquis Professionnels (VAE)

et de faire le point
sur :
Le savoir des qualifications et connaissances acquises dans le cadre

de la formation initiale, continue ou lors des activités extraprofessionnelles.
Le savoir-faire des acquis des fonctions occupées et activités exercées,
des compétences expérientielles développées.
Le savoir être des habiletés personnelles, des aptitudes, des comportements relationnels, de la personnalité, des attitudes et qualités.



La liste de ces éléments constitue le portefeuille de compétences qui est le socle de l'investigation suivante : analyse des éléments de motivation, repérage des centres d'intérêts et des valeurs dans le travail…