3 galets, 3 métiers
Formation de formateurs

La gestion du stress :
Définition et principes (stress positif / négatif)
Les différentes manifestations du stress
Les causes et effets
Les techniques associées pour minimiser le stress…

La gestion de conflit :
Définition, principes, identification et repérage
Méthodologie et techniques de gestion de conflit
Médiation et prévention

Communication interpersonnelle :
Principes, fondements et théorie
Fonctionnement de la communication verbale et non verbale
Décryptage et analyse du gestuel et comportemental
Méta analyse de sa propre communication

Prise de parole en public :
Les techniques d’animations
La préparation, méthodologie, outils et création de supports
La gestion du trac et du stress

… Mais aussi : l’éducabilité cognitive, la fonction formateur…


Ces modules sont adaptés et personnalisés en fonction de vos besoins et des objectifs fixés.

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